25.03.2014
Propad zaměstnanosti žen v důsledku mateřství je v České republice s přehledem největší ze všech zemí EU, a to 41 % oproti průměrným 12 % v Evropské unii. Důvodů je samozřejmě hodně, jedním z nich je však prý i "nedostatek motivace českých žen k návratu do práce z důvodu neexistence daňových úlev a nastavení systému tak, že se finančně mnohdy nevyplatí." A to je pravda. Jenže…
Nejsem tak náročná. Nemusí mi nikdo ulevovat nebo motivovat prostřednictvím daní, abych se vrátila do práce. Motivace k návratu po leckdy i šesti letech na rodičovské dovolené většině českých žen nechybí. A troufám si říct, že nemluvím jen za pár ctižádostivých a opravdu hodně vydělávajících českých žen. Navíc, tyto ženy paradoxně nemusí návrat tolik řešit, jejich výdělek totiž s přehledem pokryje náklady spojené s hlídáním a vyzvedáváním dětí, případně úklidem či žehlením.
Psali jsme také:
Svěřujete se dětem, co děláte s penězi?
Jak dětem vytvořit zdravý vztah k penězům a nezbláznit se?
Opět je tu celorepubliková sbírka na "oběti" tržní ekonomiky
Zkazila nám centrální banka Vánoce?
(Ne)šťasně bohaté Vánoce
Autor: Ilona Katzová, Modrá pyramida
.png)
